Externe Personalabteilung - Recruiting und Verwaltung aus einer Hand

Rechtssicherheit

Unsere Mitarbeiter sind immer auf dem neuesten Stand und wissen, wie aktuelle Änderungen im Personalbereich umgesetzt werden müssen. So brauchen Sie keine Angst vor Prüfungen durch die Renten- und Sozialversicherung zu haben.

Vereinfachung

Wir setzen auf die Zukunft. Viele Tätigkeiten laufen bei uns bereits digitalisiert ab. Dabei legen wir großen Wert auf das Thema Datenschutz – ein ganz heißes Eisen gerade im Personalbereich. Aber auch sonst bringt die Digitalisierung viele Vorteile mit sich. Einen zum Beispiel: Sie benötigen eine Mitarbeiterakte und haben Sie binnen Minuten online auf Ihrem Tisch.

Neutralität

Wir sind nicht Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen. Das bedeutet im Klartext: Wir unterstützen Sie völlig neutral. Die Bewerbervorauswahl erfolgt nach rein objektiven Gesichtspunkten, die Information über auffällige Fehlzeiten ebenfalls. Durch die externe Verwaltung vermeiden Sie innerbetriebliche Konflikte, die gerade bei langjährig gewachsenen Strukturen entstehen.

Vielleicht denken Sie: Beim Steuerberater laufen doch nur die Lohnabrechnungen? Aber weit gefehlt. Seit mehreren Jahren unterstützen wir zahlreiche Unternehmen in nahezu allen Bereichen des Personalmanagements. Und das sehr erfolgreich.

Oft geht es dabei um die interne Anpassung von Prozessen, gerade in Hinsicht auf Digitalisierung, Datenschutz und Zeiterfassung. Aber wir übernehmen gerne auch komplett.

Ja, es kostet Geld. Aber es bringt Ihnen eines: Ruhige Nächte, weil alles in guten Händen liegt. Und es schenkt Ihnen Zeit. Denn statt sich mit Bürokratie herumzuschlagen, können Sie sich um Ihr Kerngeschäft kümmern. Und das ist es doch, worauf es ankommt.

Vereinbaren Sie hier Ihr  Beratungsgespräch und erfahren Sie, wie wir Sie unterstützen können.