Lohnoptimierung - Mehr Netto vom Brutto

Motivierte Mitarbeiter

Geld ist nicht alles. Aber ein vernünftiges Gehalt ist nun einmal der Hauptantrieb für gute Arbeit. Die wenigsten wissen, wie viel eigentlich bei Vater Staat bleibt und sehen nur ihren reinen Nettoverdienst. Also warum nicht alle legalen Möglichkeiten nutzen, um den nach oben zu schrauben?

Rechtssicherheit

Durch die Vielzahl an Möglichkeiten der Lohnoptimierung ist das Risiko hoch, bei einer Prüfung böse auf die Nase zu fallen. Denn schnell kombiniert man Maßnahmen, die so nicht kompatibel sind. Schlimmstenfalls wird Sozialbetrug unterstellt, bestenfalls hagelt es Nachzahlungen. Dieses Risiko vermeiden Sie, wenn Sie sich professionelle Hilfe holen.

Erfahrung kombiniert mit aktuellem Wissen

Als Steuerberatung ist das Thema Lohnoptimierung bei uns ein Dauerbrenner. Im Gegensatz zu Ihnen informieren wir uns regelmäßig über Neuerungen und prüfen, wie sie für Sie umsetzbar sind. Wir informieren Sie, wenn sich Regeln ändern und geben Tipps, wie Sie handeln können.

Bei einer Steuerprüfung sind die Gehaltsabrechnungen und Sachleistungen für Mitarbeiter und Geschäftsführung immer im Fokus. Insbesondere bei mitarbeitenden Familienangehörigen schaut der Fiskus doppelt hin. Zum einen sind Fehler hier schnell nachweisbar. Zum anderen werden Prüfer leider auch immer wieder fündig.

Sie können natürlich auf Nummer sichergehen und nur das reine Gehalt zahlen. Aber damit machen Sie sich als Arbeitgeber unattraktiv. Denn mittlerweile schauen Mitarbeiter sehr genau darauf, was Sie ihnen noch zusätzlich bieten. Außerdem vergeben Sie sich legale Möglichkeiten, Ihr eigenes Gehalt oder das Ihrer mitarbeitenden Angehörigen zu verbessern.

Lassen Sie sich von uns beraten, wie genau Sie hier ansetzen können. Wir prüfen alle Möglichkeiten und stellen sie Ihnen vor. So können Sie wirklich qualifiziert entscheiden, was  Sie umsetzen und was nicht.

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